招聘新手主管面试必问十个问题

西安KTV招聘新手主管面试必问十个问题，以面试销售为例，不涉及具体行业问题！

1、内驱力：询问家庭背景信息，生活成本，选择该岗位的动机，短期目标

2、学习力：近期有没有读书或自费学习过什么内容，简单分享（学习意愿）；有没有自学并掌握哪些技能，简单描述一下？（学习能力）

3、稳定性：离职原因；过往工作强度；工作地点的考虑

4、目标感：上份工作的年度或季度或月度目标是什么？印象中，最难完成的一次任务是什么样的，具体描述

5、工作习惯：如何安排一天/周的工作？拜访前会做哪些准备？

6、重复性：如何看待日复一日的销售动作？

7、拿结果能力：过往业绩情况、排名情况

8、抗压耐造：人生或工作中遇到的最大挑战是什么，具体描述；业绩低估时如何应对；怎么看待失败

9、迭代与输出能力：复盘过往项目或工作；复盘之后的数据表现？做过哪些业务方法论分享？有没有带徒弟经验？

10、影响力：在组织里有担任过哪些职务？组织过哪些活动？

大家认为还有哪些必问的问题，欢迎补充